|
|
|
Ariane Gerritzen, Rechtsanwältin und Mediatorin in München
|
Mediation bei Konflikten in Hierarchien
umfasst die Lösung von
- Konflikten in einem Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses
(also Auseinandersetzungen um das Verhalten oder die Leistung des Arbeitnehmers):
- Abmahnungen
- unentschuldigtes Zuspätkommen
- Klagen auf Überstundenvergütung
- Entgelt- und Eingruppierungsstreitigkeiten
- Konflikte im Zusammenhang mit Umstrukturierungsmassnahmen
- Konflikten um die Auflösung eines Ausbildungs- oder Arbeitsverhätnisses
- Kündigungsschutz,
- Herausgabe von Arbeitspapieren
- Zeugnisformulierungen
|
|
|